Was uns jeden Tag antreibt
Bei Leitungskraft stehen für uns die Menschen und ihre Geschichten, die uns täglich motivieren. Wir sehen es als unsere Aufgabe, Führungskräfte und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Dabei helfen uns die folgenden Werte, die für uns nicht nur theoretische Konzepte darstellen, sondern täglich gelebte Grundsätze sind, um gemeinsam erfolgreiche Zusammenarbeit schaffen.
1. Leidenschaft für Führung
Wir beraten nicht Unternehmen und Führungskräfte auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten. Unsere Arbeit ist mehr als ein Job - sie ist unsere Mission.
2. Maßgeschneiderte Lösungen
Jedes Unternehmen ist einzigartig. Deshalb entwickeln wir individuelle Strategien, die perfekt auf Ihre Bedürfnisse und Ziele angepasst sind.
3. Vertrauen und Zusammenarbeit
Wir glauben an offene Kommunikation und enge Partnerschaften. Gemeinsam schaffen wir nachhaltige Erfolge für Ihr Unternehmen.
Wie wir gemeinsam arbeiten und wachsen
Partnerschaftliche Zusammenarbeit
Wir pflegen für offene Kommunikation und enge Kooperation, um Ihre Ziele genau zu verstehen und gemeinsam erfolgreich umzusetzen.
Individuelle Entwicklungswege
Jeder Kunde erhält maßgeschneiderte Konzepte, die auf seine speziellen Bedürfnisse und Herausforderungen zugeschnitten sind.
Nachhaltiges Wachstum
Unser Fokus liegt auf langfristigen Lösungen, die Ihre Organisation stärken und nachhaltigen Erfolg sichern.
Das Team, das Leitungskraft GmbH möglich macht
Thomas Weber
Senior Consultant für Führungskräfteentwicklung
Thomas verfügt über 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften in verschiedenen Branchen. Er spezialisiert sich darauf, Führungsteams dabei zu unterstützen, ihre strategischen Fähigkeiten zu stärken und einen klaren Führungsstil zu entwickeln, der es ihnen ermöglicht, selbstständige Führungskulturen zu etablieren.
Maria Fischer
Expertin für Talentmanagement
Maria bringt umfassende Kenntnisse im Bereich Executive Search und Talentbindung mit. Sie versteht es, die perfekte Passung zwischen Unternehmen und Führungskräften zu finden und hat für besondere Werte und strategische Führungsansätze eine sehr ausbalancierte Zusammenarbeit.
Jan Müller
Projektleiter Outsourcing
Jan ist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung komplexer Outsourcing-Projekte. Mit seiner internationalen Erfahrung hat er solide Erfahrung ganz er nutzt seine Arbeitseffizienz graduiert eine Technische Management Fakultät besucht, Er bringt eine er innovative Lösungsansätze in die Projekte ein und strebt danach, Technologisch umzusetzen.
Anna Keller
Spezialistin für Unternehmensfinanzen
Anna verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Finanzberatung und hilft Führungskräften dabei, finanzielle Klarheit zu gewinnen, Ressourcen optimal zu steuern und nachhaltige Wertschöpfungsstrategien zu entwickeln. Ihr praktischer Ansatz macht komplexe Finanzthemen verständlich und handhabbar.